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職場雜談
家里蹲不是啃老,奮斗才是啃老?
雞娃、內卷,已經是中產階層最沉重的負擔。但是,985/211名額有限,注定90%以上陪跑的大多數與名校無緣。哪怕你備好了學區房、報足了課外班,也依然要大概率面對這樣的結局。這一套操作下來,至少要花掉幾百萬?匆娺@高得驚人的賬單和低得驚人的回報率,很多……
2023-11-8    被閱:91次
滿44周歲不續聘?年齡歧視不該如此肆無忌憚
近日,陜西旬陽市人民醫院《聘用人員管理辦法》引發熱議。據中國新聞網報道,該辦法規定,已取得中級職稱的執業醫師、特殊緊缺崗位的聘用人員,男性滿60周歲,女性滿50周歲不再續聘;其他各崗位聘用人員男性滿55周歲,女性滿44周歲不再續聘,有19名護士等職員……
2023-9-6    被閱:290次
你怎么可能沒工作呢?你是靈活就業者!
跟網友聊天,說了一句讓我醍醐灌頂的話:咱們的失業統計,根本統計不出來全部的失業人員,因為有很多人,被劃分為了靈活就業者。這句話讓我頭皮發麻,靈光乍現,頓時想到了很多。暫且不論這位網友的話是否過去絕對,但這種現象絕對是存在的。你寫點文字、拍個視頻、廣場……
2023-8-22    被閱:296次
治理"假就業",關鍵何在?
近日,教育部派出多個工作組,赴各省開展專項核查,嚴查就業數據弄虛作假。(8月7日《法治日報》)根據教育部要求,各地各高校要嚴格執行就業工作“四不準”“三不得”規定。譬如,不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同。不得將單一的去向落實率指標與就業……
2023-8-9    被閱:312次
三代血親不得應聘,煙草局常規操作為何上了熱搜
7月15日,一條“多地煙草局規定三代血親不得應聘”的消息上了熱搜。據報道,近日中國山東煙草專賣局發布的2023年高校畢業生招聘公告要求,應聘人員不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系……
2023-7-17    被閱:403次
律所拒聘川大畢業生,別拿假正義遮掩就業歧視
又到畢業季。北京一律所6月25日發布通告稱,鑒于四川大學對張姓同學的處理,認為該校畢業生品質難以信服,故該所不再招聘四川大學畢業生。此通告引發爭議,當晚,該律所負責人王炳峰律師回應媒體,認為此通告并無就業歧視之嫌,并表示暫時不會改變拒聘四川大學畢業生……
2023-6-26    被閱:437次
對擇業“空窗期”畢業生,社會不妨多些寬容
最新公布的中國4月份就業數據顯示,青年失業率繼續上升,達到20.4%,這讓大學生就業難的問題再次被聚焦。最近一段時間,互聯網上掀起的“全職兒女”“脫下孔乙己的長衫”“中國人能不能擁有GAP(短暫的休息)”等一系列討論,折射出當下一些畢業生面對就業問題……
2023-5-19    被閱:477次
員工的“朋友圈自由”不容工作單位侵犯
據5月8日《成都商報》報道,因未在朋友圈轉發或推送所在醫院的微信鏈接,重慶涪陵某婦產醫院駕駛員陳某不僅被扣除工資1萬元,還被解除勞動合同。日前,重慶市高級人民法院發布的這起勞動爭議典型案例,引發廣泛關注。法院認為,微信朋友圈的信息應由使用人自主決定,……
2023-5-9    被閱:516次
很多人沒工作為什么失業率卻很低?
為什么感覺那么多人找不到工作而咱們失業率才5.6%?因為你找不著工作并不意味著你就是失業人員了,你要想成為一個合格的失業人員沒有那么容易。首先你不能是農村戶口。因為農村戶口有地啊,耕地是生產資料,既然你有生產資料,那本質上你就跟企業老板是一樣的,憑什……
2023-3-23    被閱:736次
不靠譜的提議!還是好好把雙休先落實到位吧
最近很多人大代表在提議休息的事,有的說前面單休月底一起休五天,有的說一周休息一天下一周休息三天,還有的提議休息三天。我感覺就是他們有點不知人間疾苦,何不食肉糜的感覺,你好好的把雙休落實到位再說吧。體制內的有雙休,所以他們不知道體制外還有很多遭受996……
2023-3-4    被閱:722次
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